為分析總結(jié)2015年度生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等工作情況，明確2016年主要工作任務(wù)，2月18日，檢測中心召開了2016年工作會。建科院在家院領(lǐng)導(dǎo)出席會議，中心全體員工及院職能部門、院屬公司負責(zé)人等近200人參加會議。
中心主任吳體對2015年中心工作進行了總結(jié)，并對2016年工作進行了部署。他指出，一要繼續(xù)加強質(zhì)量管理，重點做好中心的內(nèi)審與管理評審、外部能力驗證與內(nèi)部能力比對、標(biāo)準(zhǔn)的變更備案與作業(yè)指導(dǎo)書的管理、加強設(shè)備管理及質(zhì)量監(jiān)督等項工作；二要抓好參數(shù)清理，確定各部門的檢測參數(shù)，建立內(nèi)部參數(shù)表，通過GCJC系統(tǒng)對檢測報告進行規(guī)范管理，保證內(nèi)部各項資料的規(guī)范統(tǒng)一；三要做好人員資格認定管理與培訓(xùn)工作，建立和完善管理培訓(xùn)制度，完善檢測人員上崗前培訓(xùn)和上崗確認的管理程序；四要進行場地規(guī)劃與整合，討論完善實驗室區(qū)域的場地的整合方案，為后期試驗場地調(diào)整做好準(zhǔn)備；五要抓好經(jīng)營工作與資質(zhì)平臺搭建，主要做好建筑機械檢測及檢測鑒定投標(biāo)工作；六要繼續(xù)推進中心的信息化建設(shè)工作；七要強化誠信建設(shè)工作，確保檢測工作質(zhì)量。
中心副主任陳述清根據(jù)目前建筑行業(yè)總體形勢以及內(nèi)部競爭的嚴峻形態(tài)進行分析，就中心的檢測服務(wù)質(zhì)量管理及經(jīng)營工作進行了相關(guān)安排；紀(jì)委書記張揚以成語故事《曲突徒薪》和“桑棗中學(xué)事件”為鋪墊，強調(diào)誠信建設(shè)教育的必要性，對規(guī)范檢測人員職業(yè)行為，提升職業(yè)道德作了講話。
期間，對2015年參加能力驗證的優(yōu)勝項目組進行了表彰。
最后，院長王德華進行了總結(jié)性發(fā)言，感謝大家2015年為中心和全院的發(fā)展所做的貢獻。強調(diào)2016年需重點抓好以下幾方面工作：一是加強職能部門負責(zé)人的教育管理，樹立大局意識及責(zé)任意識；二是加強全體檢測人員的誠信建設(shè)，堅守誠信底線不能突破；三是加強實驗室的環(huán)境建設(shè)，配合科技樓改造，全面進行深層次的實驗室整合；四是加強全體員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情；五是加強經(jīng)營工作開展，群策群力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升檢測中心的競爭力。
