為增進(jìn)各部門之間員工的了解，豐富職工的業(yè)余文化生活，搭建支會(huì)干部鍛煉的平臺(tái)，建科院工會(huì)在2013年的活動(dòng)安排中，改變了往年郊游活動(dòng)由院工會(huì)統(tǒng)一組織的做法，嘗試了由各支會(huì)自行組織的方式，同時(shí)，突出了在過(guò)去單純郊游活動(dòng)形式的基礎(chǔ)上，增加相應(yīng)的集體文體活動(dòng)等內(nèi)容。經(jīng)五個(gè)支會(huì)會(huì)員們的積極參與，工作干部們的積極實(shí)踐，緊扣主題、巧抓時(shí)機(jī)，以多個(gè)文體項(xiàng)目活動(dòng)的開展，增進(jìn)了不同部門之間員工的了解，減小了集中活動(dòng)對(duì)生產(chǎn)的影響，得到了行政及職工的認(rèn)可，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。
支會(huì)領(lǐng)銜，共同參與
根據(jù)院工會(huì)年初的計(jì)劃安排，在充分聽取廣大職工建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)院工會(huì)統(tǒng)一部署，由院內(nèi)五個(gè)工會(huì)支會(huì)各自領(lǐng)銜、分別組織的支會(huì)活動(dòng)，在各支會(huì)主席和委員們的精心策劃和組織下，得到了支會(huì)所在行政領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的積極支持和熱情參與。五個(gè)支會(huì)分別前往龍泉山莊、青白江西江月、易園園林博物館、新津樸寶園和黃龍溪古鎮(zhèn)，共組織340余名會(huì)員職工開展了支會(huì)活動(dòng)。地域范圍大大拓展，活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，活動(dòng)組織有聲有色，不僅豐富了職工業(yè)余生活，拓展了職工文化休閑渠道，亦使員工們?cè)诮嚯x領(lǐng)略自然風(fēng)光的同時(shí)，放松身心、調(diào)劑節(jié)奏，以更昂揚(yáng)的姿態(tài)、更飽滿的熱情投入到今后的工作之中。
錯(cuò)峰出行，保證生產(chǎn)
長(zhǎng)期以來(lái)，我院職工活動(dòng)多由院工會(huì)統(tǒng)一牽頭組織，活動(dòng)時(shí)間集中，涉及部門廣、參與人數(shù)多，活動(dòng)當(dāng)天有時(shí)整個(gè)單位接近一半甚至更多的人員需要離崗，大型活動(dòng)往往會(huì)對(duì)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成較為明顯的影響。
九、十月份氣候條件良好，是較為適合外出開展企業(yè)文化活動(dòng)的時(shí)期，亦是一年中我院各部門工作任務(wù)繁重、工作節(jié)奏較為緊張的階段，往年曾出現(xiàn)過(guò)因任務(wù)繁忙而放棄外出活動(dòng)安排的情況。為做到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)與各部門正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)兩不誤，工會(huì)干部們認(rèn)真協(xié)調(diào)、多方磋商，制定出詳細(xì)時(shí)間表，安排各支會(huì)活動(dòng)“錯(cuò)峰出行”，使本年度的外出活動(dòng)有序開展，生產(chǎn)工作有條不紊。
搭建平臺(tái)，鍛煉隊(duì)伍
以往，我院職工活動(dòng)多由院工會(huì)統(tǒng)一籌劃、組織實(shí)施，各支會(huì)單獨(dú)開展活動(dòng)機(jī)會(huì)較少，支會(huì)干部組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)不足。而今年的活動(dòng)籌備與落實(shí)，皆由我院五個(gè)支會(huì)主席、委員及工會(huì)活動(dòng)積極分子負(fù)責(zé)，目的地選擇、獎(jiǎng)品物料選購(gòu)、會(huì)員聯(lián)絡(luò)溝通、現(xiàn)場(chǎng)流程控制、現(xiàn)場(chǎng)氣氛渲染......各支會(huì)干部都親力親為，率先積極動(dòng)員；而每個(gè)支會(huì)活動(dòng)中，院工會(huì)均委派有工會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富的干部參加，通過(guò)深度交流和及時(shí)反饋，讓各支會(huì)干部尤其是年輕干部收獲頗豐、獲益匪淺，對(duì)我院工會(huì)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)鍛煉起到了良好的“傳、幫、帶、促”作用。整體上看，通過(guò)各支會(huì)的積極組織與認(rèn)真實(shí)施、院工會(huì)的有效協(xié)調(diào)和扎實(shí)保障，年度各支會(huì)活動(dòng)取得了圓滿成功，增強(qiáng)了支會(huì)干部們的信心，其平臺(tái)功效和橋梁價(jià)值，也為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)注入了新的動(dòng)力。
增進(jìn)交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)
促進(jìn)相互交流、增進(jìn)彼此了解、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，是本次活動(dòng)的主題。我院工會(huì)每一個(gè)支會(huì)都由三個(gè)以上的部門所組成，由于業(yè)務(wù)專業(yè)差異，員工之間平時(shí)來(lái)往較少，雖同在一個(gè)企業(yè)，但相互之間缺乏了解。本次工會(huì)集體活動(dòng)，各支會(huì)分赴五地，舉行了包括農(nóng)業(yè)觀光、趣味游戲、體育競(jìng)技在內(nèi)的多個(gè)活動(dòng)，無(wú)論是妙趣橫生的雙人綁腿跑，還是競(jìng)爭(zhēng)激烈的多人籃球賽，無(wú)論是難度頗高的夾彈珠游戲，還是細(xì)致入微的食材品鑒，均得到了廣大職工們的熱烈響應(yīng)和踴躍參與，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)精彩紛呈，活動(dòng)氣氛歡樂(lè)輕松。在活動(dòng)之余，員工們?nèi)宄扇?、結(jié)伴暢游，登高望遠(yuǎn)、探古攬勝，互相交流工作與生活感受，暢敘情誼，共話未來(lái)。大家紛紛表示，本次活動(dòng)給同事們提供了難得的交流機(jī)會(huì)，不僅增進(jìn)了相互之間的情誼，還推動(dòng)了部門間的團(tuán)結(jié)合作，對(duì)于增強(qiáng)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了積極的作用。
今后，院工會(huì)將不斷總結(jié)活動(dòng)舉辦的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)年實(shí)際情況，采取“院工會(huì)集中組織”與“各支會(huì)獨(dú)立組織”相結(jié)合的方式，交替開展相關(guān)活動(dòng)，既突出院這個(gè)層面“大團(tuán)隊(duì)”的意識(shí)，又鼓勵(lì)各支會(huì)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，與各方一道共同推動(dòng)我院企業(yè)文化建設(shè)不斷發(fā)展。
