四川省建筑科學(xué)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“四川建科院”）成立于1954年，曾為國(guó)家建工部西南建筑科學(xué)研究所。自2001年轉(zhuǎn)制為企業(yè)以來(lái)，確立了“科技與創(chuàng)新是立院之本，開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)是生存之源，發(fā)展和改革是強(qiáng)院之動(dòng)力”的發(fā)展思路，現(xiàn)已發(fā)展成為承擔(dān)科研、質(zhì)量檢測(cè)鑒定、勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢、專項(xiàng)施工和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合性研究單位。具有建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、巖土工程勘察甲級(jí)、建筑與市政監(jiān)理甲級(jí)、001號(hào)檢測(cè)資質(zhì)、加固補(bǔ)強(qiáng)特種施工資質(zhì)等各類(lèi)建筑資質(zhì)。
為加強(qiáng)四川建科院干部人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)公示發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘建筑設(shè)計(jì)研究院總建筑師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。
（三）堅(jiān)持組織認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可和職工群眾認(rèn)可的原則。
（四）堅(jiān)持依法依規(guī)選聘的原則。
二、選聘崗位和數(shù)量
四川建科院建筑設(shè)計(jì)研究院總建筑師1名。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理體系，審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果，全程監(jiān)督設(shè)計(jì)質(zhì)量，執(zhí)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的專業(yè)評(píng)審，建立項(xiàng)目后評(píng)估機(jī)制，優(yōu)化設(shè)計(jì)管理流程；
2.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、競(jìng)標(biāo)、優(yōu)化設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌規(guī)劃技術(shù)路線與創(chuàng)意方向，帶領(lǐng)方案團(tuán)隊(duì)完成從規(guī)劃、概念到單體方案深化設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程；
3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)工作，包括方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等階段，確保設(shè)計(jì)的合規(guī)性與可行性，領(lǐng)導(dǎo)解決復(fù)雜技術(shù)難題，并提出創(chuàng)新性的解決方案；
4.分析建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)，參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，推動(dòng)前沿技術(shù)的應(yīng)用，并建立相應(yīng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
5.培育中青年建筑師技術(shù)能力及專業(yè)梯隊(duì)，組織跨專業(yè)協(xié)同設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，塑造設(shè)計(jì)品牌；
6.助推設(shè)計(jì)院的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他職責(zé)。
四、選聘要求
（一）基本條件
1.對(duì)黨忠誠(chéng)，勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的治企能力及正確的業(yè)績(jī)觀，工作業(yè)績(jī)突出，清正廉潔。
2.具有相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上文化程度。
3.具有工程類(lèi)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格。
4.具有在企業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位上從事建筑設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)技術(shù)、管理工作累計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具備正常履職所需的身體素質(zhì)。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
2.涉及或可能涉及重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛的、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；
6.存在回避關(guān)系的；
7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得選聘的；
8.其他不宜使用的情形。
五、選聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月7日17:00。
2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取線上報(bào)名，所有符合條件的人員均可參加。
3.報(bào)名資料：
（1）《個(gè)人承諾書(shū)》（見(jiàn)附件1）?！秱€(gè)人承諾書(shū)》需打印并簽字，以PDF掃描件形式提交，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)及其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書(shū)和業(yè)績(jī)材料，以上所有材料須提供原件掃描件。
（3）有意競(jìng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《競(jìng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并將報(bào)名表word版本和簽字掃描件打包發(fā)送至郵箱：scjkyjp@163.com，郵件主題為“競(jìng)聘上崗+應(yīng)聘職位+姓名”。
（二）資格審查
根據(jù)基本條件和崗位任職要求等對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入初試環(huán)節(jié)人員名單，并通過(guò)電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。對(duì)未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。
資格審查貫穿選聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合選聘要求或者有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即無(wú)條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動(dòng)合同協(xié)議。
六、薪酬福利
薪酬福利待遇按四川建科院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
（一）對(duì)被錄用人員實(shí)行試用期管理。
（二）本次選聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（三）公告最終解釋權(quán)歸四川建科院所有。
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附件：
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2. 競(jìng)聘報(bào)名表.docx
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2025年2月24日
